Не хочу на работу что делать

Не хотят брать на работу после декрета — что делать?

Не хотят брать на работу после декрета — что делать?

Вы стали мамой долгожданного малыша, не рвались из декрета в офис по истечении месяца после родов, и вот приближается третий день рождения вашего чада, а вы планируете вернуться на свое прежнее рабочее место. Если вы работали не на государственном предприятии, где, как правило, трудовое законодательство соблюдается, вас может неприятно удивить то, что вас не хотят брать на работу после декрета. С этим сталкивается немалое количество женщин, которые недавно родили малыша. Неужели с нашими работодателями никак нельзя справиться? Можно, и даже нужно. Мне хотелось бы рассказать о том, как можно и нужно общаться с вашим работодателем по этому вопросу.

Мои емейлы начальнику с просьбой о встрече оставались без ответа, а коллеги сказали мне, что он не собирается встречаться со мной. До выхода из декретного отпуска оставался месяц. Я все еще не верила в плохое развитие событий, но начала потихоньку почитывать тематические форумы. Выяснилось, что я не одна такая, многие женщины сталкиваются с тем, что их не хотят брать на работу после декрета. Но, как правило, не соблюдали закон какие-то несерьезные конторки, магазины, я не могла представить, что такое возможно в уважаемой международной организации. В последнем емейле начальнику я написала, что по окончании моего отпуска по уходу я выйду на свое рабочее место. Мои коллеги-приятельницы написали мне, что начальник дал распоряжение на охрану не пропускать меня в офис. Я была предупреждена и готова к бою. День Х наступил.

Когда я приехала в офис, сотрудница охраны сообщила мне, что все сотрудники находятся в местной командировке, и действительно не пустила меня в офис. Я достала книгу и села читать. Через два часа я написала на бумаге заявление шефу о том, что я вышла на работу, но не смогла попасть в офис из-за отсутствия сотрудников. Его я оставила на охране в официальном ящике для почтовых документов нашей фирмы. Итак, шаг 1: уведомляем руководство о том, что вы пытались приступить к своим должностным обязанностям, но это было невозможно выполнить из-за отсутствия доступа в офис.

На следующий день ситуация полностью повторилась, но кроме заявления я отправила еще электронное сообщение начальнику, делая вид, что я не знаю о его планах не пускать меня на работу. И поехала в трудовую инспекцию. Трудовая инспекция разбирает различные конфликты, возникшие между работодателем и наемным работником, дает консультации и советы, что и как лучше сделать, если вас не берут на работу после декрета. Плюс, они официально оформляют ваше заявление, следят за развитием конфликта и при необходимости накладывают на работодателя внушительный штраф. Инспектор расписал мне мои дальнейшие действия, и его советы мне очень пригодились, многого я действительно не знала. Шаг 2: обращаемся в трудовую инспекцию. Все, что я делала далее, было рекомендовано мне именно трудовым инспектором.

По истечении трех дней я для себя поняла, что совершенно не хочу работать в таких условиях. Мне было ужасно противно. Но также для меня стало делом принципа довести это до конца, показать этому начальнику, что его здесь никто не боится и прогибаться перед ним только потому, что он иностранец, я не буду.

Через день или два мне позвонил сотрудник, приближенный к начальнику, и лично заинтересованный в том, чтобы я не вышла, т.к. свободное штатное место получалось только мое, и он очень хотел его занять. Он говорил мне, что я ничего не добьюсь, что я зря это все затеяла, чтобы я молча забрала свою трудовую книжку и ушла. Я не стала с ним разговаривать. Если есть техническая возможность, то все ваши телефонные переговоры с начальством лучше тоже записывать. Мне же предстоял шаг 4: уведомляем руководство фирмы о начале судебного разбирательства и обращаемся в суд.

Я поехала на почту и отправила телеграмму на имя начальника, что в связи с невыполнением им статьи Трудового кодекса (номер ее я уже за давностью лет не помню, но при необходимости она легко находится), недопуском меня на мое рабочее место и непредоставлением мне возможности выполнять трудовые обязанности я вынуждена обратиться в суд для разрешения нашего конфликта в судебном порядке. Телеграмма была дана с уведомлением о вручении. Вообще, всю переписку такого рода я рекомендую вести именно с различными уведомлениями, хотя это и выходит несколько дороже, чем обычная корреспонденция. После этого я поехала в суд.

Начинался новый этап, начальник явно не хотел разбираться в суде, поэтому мне наконец-то была назначена встреча в офисе. Шаг 6: садимся за стол переговоров. В ситуации, при которой вас не хотят брать на работу после декрета, существует несколько вариантов расторжения трудового договора. Во-первых, можно написать заявление по собственному желанию. Но меня это совершенно не устраивало, и именно поэтому случилась вся эта история. Во-вторых, вас может хотеть уволить руководство, но оно не имело никакой юридической возможности для этого. Оставался третий вариант – увольнение по соглашению сторон. Но к этому соглашению нам еще предстояло прийти.

Во время телефонного разговора с одним из сотрудников, мне предложили «зарплату за один месяц и разойдемся по-хорошему». На это я была не согласна, т.к., согласно Трудовому кодексу, при увольнении по соглашению сторон сотруднику выплачиваются от 2 до 3 окладов. Плюс к этому я имела право, опять же по российскому трудовому законодательству, на возмещение так называемого “простоя”. Это время с того дня, когда закончился отпуск по уходу за ребенком, до момента подписания заявления об увольнении по соглашению сторон. Именно эти требования я озвучила по телефону, ссылаясь на определенные статьи в законе. Спустя недолгое время представитель начальника подтвердил его согласие удовлетворить мои требования и пригласил меня в офис для подписания документов. После подписания всех бумаг и перевода денег на счет я отозвала свое заявление из суда.

Подводя итоги могу сказать, что это был неприятный опыт. Но, как и любой жизненный опыт, он дал мне сил и веры в себя. Я не захотела возвращаться в офис на полный рабочий день и поменяла свою профессиональную деятельность. Я вернулась к своей специальности – преподавание иностранного языка. График преподавателя дает мне возможность посвящать больше времени моим детям. И еще я работаю фрилансером из дома и осваиваю профессию копирайтера. А эту историю я рассказываю всем знакомым, которых не хотят брать на работу после декрета. Потому что когда человек знает, что кто-то уже через такое же прошел с положительным результатом, становится легче не давать себя в обиду и постоять за себя и свои права.

Александра Иващенко, преподаватель немецкого языка, мама двоих детей

Источник:
Не хотят брать на работу после декрета — что делать?
Если вас не хотят брать на работу после декрета, воспользуйтесь советами опытной мамы, которая через это успешно прошла и победила!
http://mamalancer.ru/ne-hotyat-brat-na-rabotu-posle-dekreta-chto-delat

Не хочу работать, что делать?

Синдром постоянной усталости сегодня все чаще встречается у молодых и тогда слышится крик отчаяния: я больше не хочу работать, что делать? Как быть в этом случае, ведь жизнь не заканчивается, а средства на нее сегодня нужны немалые.

Пожалуй, очень важным является выбор профессии, который молодой человек делает в самом начале самостоятельного жизненного пути. Ведь любимая работа не может надоесть (конечно, если начальник адекватный!). Но часто, окончив институт, мы понимаем, что выбрали не свое дело, что это нам неинтересно, даже противно.

Не стоит отчаиваться в данной ситуации, таких как вы достаточно много. Ведь при выборе профессии достаточно легко ошибиться, да и наши увлечения постоянно меняются: сегодня одно нравится, завтра – другое. Ведь все еще можно исправить. Тем более, что сегодня огромное количество возможностей поменять свою специальность.

Многие молодые женщины жалуются, что муж не хочет работать. Может быть, предложить ему занятие, которое бы его заинтересовало? Конечно, если работа не доставляет радости, ею заниматься не хочется, вам становится просто скучно на работе.

Только вот сменить профессию, специальность тоже бывает очень сложно. Ведь в этом случае происходят изменения и в вашей жизни. Смена вида деятельности, организации, коллектива не всегда дает ожидаемые результаты. Возможно, вы просто потеряете время и деньги на переобучение. А новая работа вас тоже не удовлетворит.

Если вы решили сменить профессию, тщательно обдумайте все варианты. Возможно, обращение за помощью к коллегам или начальнику помогут вам понять, что ваша профессия не хуже той, на которую вы хотите ее поменять.

Возможно, вам просто необходим временный отдых от работы. Посидев некоторое время дома, вы поймете, что соскучились по работе, что отдыхать скучно. Не стоит рубить сплеча, лучше поискать другие варианты решения проблемы.

Если и после временного отдыха вам не захочется вернуться на свою работу, надо попробовать самореализоваться в другом месте. Пришла пора экспериментировать, искать занятия, которые вас увлекут настолько, что вы захотите сделать их своей профессией.

Для получения большинства профессий нет необходимости поступать в институт, достаточно окончить курсы. Помните, что многие уже после первого дня работы на новом месте понимают, что оно им тоже не подходит. Значит причина не в выборе профессии. Скорее всего, вам просто само понятие работа – невыносимо.

Для многих людей нежелание работать прочно связано с тем, что они устали работать под чьим-то руководством. То есть работать «на дядю». В такой работе многие просто не видят смысла. Тогда мы начинает задумываться, как бы найти такую работу, где не будет начальников? Оказывается все достаточно просто. Нужно стать фрилансером. Например, если сын не хочет работать, но очень любит просиживать часами в Интернете, предложите ему фриланс.

Вы можете сами регулировать свой рабочий график.

Вы можете выбирать задания по душе.

Вы можете просто не брать задания, когда нет желания работать.

Работать можно, не выходя из дома.

Нет необходимости добираться до работы без опозданий через весь город.

Можно брать отпуск, когда захочется.

Не нужно каждый день думать: что одеть.

Можно работать где угодно и когда угодно.

У вас больше не будет начальника!

Биржи статей. Таких бирж в Интернете достаточно много, выберите подходящую, зарегистрируйтесь и нарабатывайте клиентов. Многое будет зависеть от качества вашей работы. Конечно, и в этом случае кажется, что работаешь «на дядю». Но ведь ты всегда можешь отказаться от работы, если условия не подходят.

Создание собственного сайта, на котором можно зарабатывать деньги. Конечно, придется немало потрудиться, чтобы сайт стал посещаемым и появился в поисковых системах. Но эта работа – только на себя.

Банки фотографий и изображений на продажу. Правда, в этом случае зависишь от покупателя. Твою работу могут и не купить.

Еще один вид заработка в сети – файлообменники. Они достаточно популярны, можно неплохо заработать.

Иногда все же приходится выполнять работу, которая нам не нравится. Как заставить себя это сделать? Нужно изменить свое отношение к выполняемой работе. Найдите в ней хоть что-то приятное и замечайте только это. А еще помните, чем быстрее выполнить нелюбимую работу, тем раньше можно будет заниматься теми делами, которые нравятся.

Источник:
Не хочу работать, что делать?
Порой так хочется сказать: не хочу работать. Что делать, жить на что-то нужно. Хорошо, если у мужа достаточный доход, тогда можно и дома посидеть. Хотя многим
http://chtodelat.net/ne-khochu-rabotat-chto-delat.html

(Visited 1 times, 1 visits today)

Популярные записи:

Про верность Да, к детям как-то хуже всего клеится, не странно ли?… (1)

Дали номер девушки как познакомиться Дали номер девушки как познакомиться Познакомиться с девушкой на улице… (1)

Половое влечение у девочек Девочкам о мальчиках и наоборот… Мужчины и женщины отличаются друг… (1)

Жена доит своего любимого мужа Изменила с молодым любовником: как признаться мужуИз этой статьи вы… (1)

Что означают скобки в переписке с девушкой Какие чувства вы испытываете, когда пишете скобочку в конце предложения,… (1)

COMMENTS