Секреты общения

Секреты общения

Можно ли улучшить навыки общения? Конечно! Вот несколько советов, которые помогут вам в этом:

Не будьте похожи на большинство людей, которые вместо того, чтобы внимательно слушать своего собеседника, лишь ждут, когда придет их очередь говорить. Учитесь слушать других. Это может быть очень интересно.

Не задавайте слишком много вопросов

Если вы в разговоре будете задавать слишком много вопросов, ваш собеседник почувствует себя как на допросе. Разбавляйте их беседой. Например, если на вопрос: “Чем вы занимались на выходных?” вы получили ответ: “Играл в футбол”, поговорите немного о футболе.

Когда темы для разговора исчерпаны, наступает ненавистное всем неловкое молчание. Это очень неприятный момент, который вы можете избежать. Как?

  • Не покидайте дом, не прочитав газету. Обсуждение последних новостей всегда поможет вам заполнить неловкую паузу в разговоре. Будьте в курсе последних событий. Постарайтесь, чтобы ваша осведомленность касалась самых разных областей – от погоды на завтра до событий последней серии Lost.
  • Вы всегда можете завести разговор о том, что вас окружает: о костюме собеседника, о виде из окна, расположенного перед вами, об аквариуме, стоящем рядом и т.д.
  • Если вы чувствуете смущение в разговоре, представьте, что перед вами ваш близкий друг. Конечно, это не значит, что вы должны обнимать и целовать вашего собеседника, едва познакомившись с ним. Просто постарайтесь быть сами собой, улыбайтесь, не нервничайте, будьте открытыми.

Научитесь доносить ваши слова

Иногда важно не то, что вы говорите, а то, как вы говорите. Ваш голос, ваш язык и ваши жесты – жизненно важные элементы коммуникации. Как обращаться с ними?

  • Когда вы увлеченно и возбужденно о чем-то рассказываете, ваша речь становится все быстрее и быстрее. Старайтесь замедлить ее, иначе ваш собеседник не поймет ни слова.
  • Говорите громко, чтобы ваши собеседники легко могли слышать и понимать вас.
  • Говорить ясно. Не бормочите.
  • Говорите эмоционально. Ни один человек не выдержит долгой монотонной беседы. Выражайте в словах ваши чувства. Но не будьте слишком эмоциональны, иначе это отвлечет внимание собеседника от сути вашего разговора.
  • Используйте паузы. Они позволяют слушателю переварить полученную информацию. К тому же паузы – это время ожидания, они заставят вашего собеседника быть более внимательным.
  • Развивайте язык вашего тела. Он очень важен при общении.

Не перетягивайте внимание на себя

У каждого участника разговора должно быть свое время на то, чтобы быть в центре внимания. Не перебивайте человека, когда он высказывает свою точку зрения. Даже если вы не согласны с ней, у вас еще будет шанс ее оспорить. Не отвлекайте внимания на себя. Найдите баланс между “слушать” и “говорить”.

Избегайте споров. Нет никакой необходимости доказывать свою правоту относительно каждой затронутой темы. Часто разговор – это просто разговор, а не дискуссия. Он заводится для того, чтобы поднять настроение, а не для того, чтобы разжечь конфликт. Расслабьтесь и насладитесь обычной болтовней.

Не касайтесь странных и негативных тем

Если вы только что познакомились с кем-то, вам лучше избежать некоторых тем для разговора. Например: ваши болезни, ваши вредные привычки, ваши отношения со второй половиной, проблемы на работе, серийные убийцы и т. д. Также постарайтесь не использовать слова, значение которых известно немногим, например, профессиональный жаргон. Темы политики и религии также лучше оставить для разговора с друзьями. Никогда нельзя заранее знать насколько ревностно ваш новый знакомый относиться к тому или иному вопросу.

Если вы пустились в десятиминутный монолог о своей машине, забыв о собеседнике, не удивляйтесь, что закончив, вы никого не обнаружите рядом. Насколько бы приятна не была для вас тема разговора, будьте готовы отказаться от нее, как только почувствуете, что она начинает надоедать окружающим. Как только тема наскучивает вашему собеседнику, смените ее.

Один из лучших способов быть интересным собеседником – вести интересную жизнь. Сосредоточьтесь на позитиве. Не начинайте ныть о том, как вам надоела ваша работа. Это никому не интересно. Вместо этого, расскажите о вашем недавнем путешествие, смешную историю из жизни или о планах на ближайшие праздники.

Расширяйте кругозор. Зная немного о многом, вы всегда сможете поддержать любой разговор, вместо того, чтобы переводить его на тему понятную и интересную лишь вам.

Другой способ – быть искренне заинтересованным. Дейл Карнеги сказал:

“Вы можете получить больше друзей за два месяца, будучи заинтересованы в людях, чем вы получите друзей за два года, стараясь заинтересовать людей в себе”.

Не будьте слишком пассивны. Если во время беседы вы будете со скучающим видом кивать головой и бросать короткие фразы, наподобие: “Да-да”, “Ну конечно” или “Да что вы говорите!” ваш собеседник поймет, что не очень интересен вам и вряд ли захочет продолжать общение. Интересуйтесь, задавайте вопросы, реагируйте.

Источник:
Секреты общения
Можно ли улучшить навыки общения? Конечно! Вот несколько советов, которые помогут вам в этом: Не будьте похожи на большинство людей, которые вместо того, чтобы внимательно слушать своего
http://selfhacker.ru/2010/04/sekretyi-obscheniya/

Секреты общения с — трудными — коллегами

Все люди отличаются друг от друга в социальном, психологическом и культурном плане. Каждый человек имеет собственную систему ценностей и предпочтений. Но что делать, когда в коллективе появляется сотрудник, с которым совершенно невозможно найти общий язык. Существует множество способов взаимодействия с данной категорией людей. Об этом мы расскажем в данной статье.

Эффективная деятельность любой компании строится на продуктивном общении с коллегами. Человеческий фактор играет огромную роль при организации делового общения. В целом, это зависит от психологических и профессиональных особенностей конкретных сотрудников, а также их сработанности и совместимости.

Для общения важную роль играют не только положительные качества работников, в достижении поставленных целей нередко решающее значение имеют отрицательные стороны коллег, воздействуя на которые можно добиться желаемого результата. Способность видеть и использовать сильные и слабые стороны характера любого человека дает базисные знания об основах оптимального взаимодействия.

Как однажды сказал премьер-министр Англии Дизраэли: «Приятный человек — этот тот, кто согласен со мной». Это высказывание в дальнейшем смогли подтвердить научные исследования, ведь мы действительно чувствуем симпатию именно к тем людям, которые похожи на нас. С другой стороны, мы испытываем неприязнь к тем, чьи взгляды на жизнь, либо поведение слишком явно отличаются от наших.

«Потребность в консенсусе»: особенности психологического общения

Получается, что мы стремимся свести к максимальному согласованию собственное поведение и поведение окружающих нас людей, для максимально комфортных отношений в эмоциональном и психологическом плане. Более того, людям, которые нам симпатизируют, приписывается большая степень согласия с нашим мнением, чем это есть на самом деле.

Ученые назвали этот феномен «потребность в консенсусе». Чтобы два человека нашли общий язык требуется совпадение мыслей и чувств. Первое означает то, что нам приятны те, с кем у нас общие взгляды на жизнь и приблизительно одинаковая позиция в значимых вопросах. Второе — согласованность в переживаниях, чувствах и эмоциях. Если два человека ощущают гармонию и схожесть мыслей и чувств, то невольно возникает чувство комфорта и легкости при общении.

Поэтому следует учитывать, что у каждого есть скрытые интересы, которые требуют удовлетворения при взаимодействии с другими людьми. Научившись обращаться с такими людьми, Вы сможете добиться больших результатов в работе, чем другие. Помните, что каждый человек по-своему уникален и заслуживает особого внимания.

В случае, если контакт с партнером по общению не достигается, его можно отнести к категории «трудных» людей. Зачастую, общение с таким человеком хочется по возможности избегать и минимизировать время взаимодействия с ним. Однако, что делать, если такой человек — член коллектива и прибегать к тесному общению необходимо каждый день? Для начала необходимо понять, что именно делает человека «трудным» для общения. Из личного опыта, каждый может вспомнить, что встречались люди, найти общий язык с которыми практически невозможно. Такие встречи вызывают дискомфорт, непонимание или разрыв отношений. Если научиться понимать мотивы других людей, их психологические и эмоциональные особенности, можно сохранить рассудительность и более спокойно относится к ситуации.

Необходимо учитывать потребности «трудного» человека, и именно это поможет облегчить деловое взаимодействие.

Таким образом, «трудным» можно назвать человека, взгляды, мысли и переживания которого базируются на прошлых разочарованиях и потерях.

Сталкиваясь с «трудным» человеком, необходимо задать себе вполне логичные вопросы: «Что я выиграю?» или «Что я потеряю?». Если в ситуации поддаться неосознанной стратегии поведения, общение будет насыщенно сильнейшими эмоциональными конфликтами и спонтанным характером. При этом скандалы и ссоры на работе, могут пагубным образом сказаться на рабочем процессе.

Рассмотри пять основных стилей общения с «трудным» человеком:

Выбор того или иного стиля определяется тем, что именно Вы желаете получить от ситуации, какие желания или интересы преследуете в данный момент.

Достижение собственных целей обычно приводит к стратегии соперничества. Для сохранения хороших дружественных отношений больше подойдет выбор приспособления. Уклонение будет уместно в случае, когда Вы не собираетесь решать проблемы, поскольку не имеете желания, знаний, сил или полномочий для ее преодоления. Компромисс имеет место для временного регулирования ситуации, если в обмен на свои уступки, ожидаются ответные шаги от другой стороны, при этом удовлетворяются частично Ваши желания и стремления оппонента. Из всех перечисленных, самой продуктивной, без сомнения, выступает стратегия сотрудничества. Она предполагает поиск выходов и альтернатив в преодолении спорных ситуаций. Решение проблемы обычно помогает решить свои задачи и сохранить дружественные отношения с партнером.

Стратегии являются универсальными способами в общении и взаимодействии с различными категориями людей. Стоит помнить, что в споре должно присутствовать взаимопонимание. Не допускайте моббинга в коллективе, и всегда старайтесь разрядить ситуацию. Оптимальным способом решения проблемы будет выбор нескольких моделей поведения, для достижения лучшего результата.

Секреты эффективного взаимодействия с проблемными сотрудниками

При взаимодействии с проблемными людьми нужно иметь определенную степень гибкости. Это поможет не только преодолеть ситуацию, но и изменить свое отношение к проблеме.

Рассмотрим секреты успешного взаимодействия с «трудными» людьми:

Таким образом, стоит знать, что работа — это сфера профессиональной реализации человека, а не поле боя. Не тратьте много времени на межличностные конфликты и выяснение отношений. Если это мешает нормальному течению рабочего процесса — проблему нужно устранить, но не акцентировать на этом много внимания.

Источник:
Секреты общения с — трудными — коллегами
Общение с проблемными коллегами:основы психологического взаимодействия, "потребности в консенсусе", стратегия общения, секреты общения с "трудными" людьми
http://delovoi-etiket.ru/psihologiya-delovogo-obscheniya/778-sekrety-obshheniya-s-trudnymi-kollegami.html

Секреты общения с разными знаками Зодиака

В жизни мы часто сталкиваемся с ситуациями, когда от исхода какого-нибудь разговора зависит очень многое: наше настроение, благосостояние и даже – ближайшее будущее. Признание в любви, собеседование при устройстве на работу, флирт с незнакомцем, деловые переговоры, вызов «на ковер» к начальнику…

К сожалению, в этих и многих других ситуациях у нас не всегда получается добиться желаемого. Как понравиться очаровательному представителю противоположного пола? Как расположить к себе человека, с которым ты едва знаком? Как заставить раздраженного начальника хотя бы выслушать тебя, не говоря уже про то, чтобы, наконец, повысить зарплату? К сожалению, не существует одного универсального ключа, позволяющего без труда открывать двери в сердца людей. Вернее, такой ключ существует, но не один – их насчитывается целых двенадцать.

Действительно, не зря наука астрология на протяжении тысячелетий выводила зависимость между характером человека и временем его появления на свет. Характеристика каждого из двенадцати знаков Зодиака позволяет узнать основные черты характера, а также сильные и слабые стороны любой интересующей вас персоны и, естественно, использовать эти бесценные сведения при разговоре с ней.

Вы ведете переговоры со Скорпионом? Обязательно сделайте упор на честность своих намерений, будьте логичны и точны, и вы его покорите. Собираетесь на свидание с Овном? Заранее приготовьтесь к тому, что главной темой разговора будет он, а не вы – если, конечно, вы действительно хотите ему понравиться. Ваш начальник Телец? Тогда вам просто необходимо знать, что ходить вокруг да около в разговоре с ним – все равно, что дразнить быка красной тряпкой. Чтобы завоевать его симпатии, надо говорить кратко и по делу.

Другими словами, каждый знак Зодиака имеет свой особый секрет, зная который, вы без труда добьетесь в общении с ним своих целей. А человек, умеющий добиваться своего, – хозяин своей Судьбы, для которого не существует никаких преград.

Если вы хотите вызвать у Овна смертельную скуку и желание побыстрее от вас сбежать, говорите с ним побольше о себе и о своих проблемах. Овну это совершенно неинтересно, ведь центр Вселенной – это не вы, а он! Учтите это, если вы заинтересованы в общении с ним. Безоговорочно отдайте ему пальму первенства и инициативу в беседе. Будьте благодарным слушателем, заинтересованным, но активным – Овен ценит в собеседнике внутреннюю собранность и живую искру в глазах.

Очень хорошо, если разговор пойдет о сфере, в которой вы хорошо разбираетесь: Овну нравится иметь дело с толковыми людьми, если только они не переходят ему дорогу. Но боже вас упаси вступить с ним в спор: бодаться с Овном – занятие незавидное.

Верный путь к сердцу Овна – спросить его мнения или совета в чем-либо. Он будет счастлив поделиться с вами опытом, с удовольствием выслушает вашу искреннюю благодарность и составит о вас самое хорошее впечатление.

Прямолинейный Телец не любит лишней болтовни и долгого хождения вокруг да около. Если вы хотите получить от разговора с ним реальный результат – говорите о деле, причем сразу берите быка за рога, то есть начинайте прямо с самого главного. Сжато излагайте факты и выводы, стараясь не давать волю эмоциям – это произведет на Тельца хорошее впечатление.

Помните, что очень важными моментами для Тельца являются порядок и справедливость. Если решение вашего вопроса поможет навести порядок или восстановить справедливость в чем-либо, знайте, что в душе Телец уже на вашей стороне. Однако от простого одобрения до согласия помочь у Тельца полегает целая пропасть. Заручиться его поддержкой очень непросто, зато если Телец все-таки сказал вам «да», его слово вернее подписи под договором.

Есть поговорка о том, что у каждого человека на Земле может быть свои пять минут славы. Добавим: также каждый может рассчитывать на пять минут общения с Близнецом. Действительно, завоевать внимание любознательного Близнеца несложно, но вот удержать его – большая проблема. Впрочем, это все-таки можно сделать, если вы готовы в беседе с ним перепрыгивать с мысли на мысль, как обезьяна – с ветки на ветку. Приготовьтесь также к тому, что Близнец то и дело будет отвлекаться от разговора с вами, здороваясь с другими людьми, а то и вовсе порываясь куда-то сбежать. Неплохим выходом в этом случае будет пойти с ним в парк или другое безлюдное место, где Близнецу будет гораздо труднее отвлечься.

Говорить с Близнецом о деле – вещь практически бесполезная. Даже если он услышит ваши слова и пообещает помочь, скорее всего уже завтра об этом не вспомнит. Так что если вы хотите внушить Близнецу какую-то мысль, придется завернуть ее в необыкновенную обертку и излагать предельно быстро, чтобы он не заскучал. Только свежесть и новизна идеи, ее необычность и яркая подача заставят Близнеца выделить для нее место в своей загруженной памяти. Таков уж это знак – Близнецы.

Прежде чем начинать разговор с Раком, посмотрите на выражение его лица: оно может заранее рассказать вам о том, чем закончится ваша беседа. Дело в том, что чувствительный Рак очень подвержен переменам настроения, когда же он испытывает раздражение или беспокойство, его внимание трудно «переключить». Нет, это вовсе не означает, что вставший не с той ноги Рак поспешит поссориться с вами – он вообще не любит идти на открытый конфликт. Просто он наглухо забьется в свой панцирь, спрятавшись за вежливыми отговорками, и оттуда его уже не выманить.

В беседе с Раком ничто не может доставить ему больший дискомфорт, чем натиск собеседника. Причем это относится не только к спорам или требованиям, но и вообще к любому проявлению сильных эмоций. Вы можете быть сильно обрадованы, возбуждены, разгневанны или расстроены – все это одинаково подействует на Рака, заставив его относиться к вам настороженно. Даже слишком торопливая или громкая речь может прийтись ему не по вкусу. Так что если вы хотите заручиться доверием Рака, настройтесь на его волну – неторопливую, обстоятельную и доброжелательно-спокойную. И приготовьтесь к тому, что обсуждение даже мелких вопросов займет у вас с ним не один час.

Если вы хотите заручиться поддержкой Льва, то в разговоре с ним ни словом, ни даже жестом не оспаривайте его авторитет. Помните, что Львы весьма самолюбивы, и неосторожно сказанное слово может перевесить в его глазах все ваши достоинства. Впрочем, самолюбие Льва – это палка о двух концах: его очень легко ранить, но ему же легко и польстить. Несмотря на то, что нередко Лев способен растаять даже от самой грубой лести, тем не менее делать этого вам категорически не стоит. Зачем? Ведь у Льва есть масса невыдуманных достоинств, которыми можно совершенно искренне восхищаться!

Признавая более сильную позицию Льва, вы тем самым вызываете у него безотчетное чувство ответственности за вас и как следствие – желание вам помочь. Не бойтесь признать перед Львом свою слабость в какой-то ситуации, попросить его поделиться опытом – и вы не только получите мудрый совет, но и имеете шанс обрести помощника и покровителя.

Характер Девы таков, что в общении с ней вам вряд ли понадобиться прибегать к каким-либо особым секретам. Единственная трудность, которая вам предстоит – это заставить вечно спешащую куда-то Деву остановиться и выслушать вас.

В разговоре Дева – превосходный слушатель, однако попытки ее собеседника усилить эффект от своего рассказа, добавив в него ярких красок, вызовут скорее обратную реакцию. Сдержанная Дева не любит многословия и драматизации. Все, чего она ждет от вас – чтобы вы говорили с ней просто, искренне и по делу. Дева обладает удивительным качеством понять самую суть ситуации не умом, а своим отзывчивым сердцем. Если это в ее силах, она предложит вам конкретную помощь здесь и сейчас. Однако при всем этом ждать от Девы «ангельского» поведения не стоит. Приготовьтесь к тому, чтобы терпеливо сносить ее ворчание, недовольные взгляды и даже придирки, как небольшую компенсацию за то, что Дева тратит на вас свое время и силы.

Как нетрудно догадаться, результат общения с Весами во многом зависит от того, в какой фазе своего переменчивого настроения они в данный момент находятся. Когда на Весы нападает язвительность или желание покапризничать, удовольствие от беседы с ними может получить разве что убежденный мазохист. Однако в любое другое время Весы настроены к собеседнику благожелательно. Они способны не только поддержать беседу, но и обладают бесценным умением слушать.

Общаясь с Весами, необходимо учитывать их уникальную особенность: слушают они одновременно и разумом, и сердцем. В то время как их вдумчивый ум впитывает факты, сердце замирает от переживаемых чувств. Именно поэтому разговор ними должен быть не только убедительно-логичным, но и эмоциональным. Только тогда Весы увидят ситуацию вашими глазами и, скорее всего, разделят вашу позицию.

Если вы хотите всецело завоевать симпатии Скорпиона и заручиться его поддержкой – приходите к нему либо в одеждах Белого Рыцаря, то есть с открытым сердцем и честными намерениями, либо как жертва несправедливости, ищущая у него помощи и защиты. Но главная сложность в том, что этот образ не должен быть маской, иначе, когда Скорпион проверит все факты (а он это обязательно сделает), вам несдобровать.

Но если серьезно, то в обычном общении Скорпион не так уж и страшен – достаточно не возражать ему и терпеливо сносить вспышки его бурных чувств, похожих на ураган. Зато в награду вы получаете удивительного собеседника, чья проницательность почти не знает границ. Учтите, к мудрым советам Скорпиона не просто стоит прислушаться – их следует записать и повесить на стенку. Заинтересуйте Скорпиона любой логической задачей, описав ему, к примеру, свои рабочие проблемы, и он не пожалеет времени и сил, чтобы выдать вам готовое (и действенное!) решение.

Привлечь симпатии Стрельца на свою сторону несложно – достаточно предложить ему как-либо весело и необычно провести время вдвоем. Давно ли вы прыгали с парашюта? Или летали на воздушном шаре? Или на худой конец просто ходили в зоопарк? Сделайте это вместе со Стрельцом, и вы заручитесь его дружбой, а он – вашей. Если же речь идет о деловых контактах, просто постарайтесь, чтобы Стрелец увидел в вас человека с ясным и свежим взглядом, то есть своего единомышленника. В общении с ним проявите максимум легкости и позитива, для Стрельца это может оказаться не менее важно, чем ваши стаж и резюме вместе взятые.

В разговоре с Козерогом нет смысла напирать на эмоции – гораздо легче его увлечь «сухими» и бесстрастными фактами. А еще лучше – целым ворохом убедительных материалов: статистикой, диаграммами, расчетами. Вы будете поражены тем, с какой скоростью Козерог отделит важное от неважного, поймет самую суть вопроса и прикинет, насколько все ему это будет выгодно. О вас же он составит самое хорошее впечатление, как о человеке с головой.

Самое интересное и почти невероятное заключается в том, что подобный подход в отношении Козерога действенен не только в рабочем кабинете, но и в быту. Вы хотите, чтобы он поехал вместе с вами на отдых? Консервативного Козерога нелегко сдвинуть с места. Однако если вам важен результат, не поленитесь заранее как следует подготовиться: найдите лучшие по соотношению цена-качество предложения туроператоров, сравните их между собой, подкрепите все это статьями о том, что именно сейчас отдых на данном курорте самый полноценный и выгодный – и Козерог вряд ли устоит под напором этих фактов. Другими словами, убеждение Козерога мало чем отличается от доказательства теоремы, зато ни вам, ни себе он не позволит совершить ошибки.

Водолей обладает удивительным даром – везде и всюду замечать что-то интересное. Конечно, вам без труда удастся заинтересовать Водолея своей персоной, если вы, ну, скажем, инопланетянин с планеты Вук. Или начинающая балерина. Или, на худой конец, сочинитель бардовских песен. Но даже если вы самый обычный человек, Водолей все равно сумеет найти в вас нечто особенное – ведь в каждом человеке скрыта целая непознанная Вселенная! Так что если вы хотите, чтобы Водолей проявил к вам интерес, вам достаточно самому сделать первый шаг навстречу, и уже через час он будет называть вас своим другом, а вы – рассказывать ему о своем детстве или что-то в этом духе. Вообще, любознательность Водолея буквально светится в его глазах, его вопросы так пытливы, а сердце так открыто вам навстречу, что в первый же день знакомства вам будет казаться, будто бы вы знали его всю жизнь.

Однако будьте готовы к тому, что спустя всего несколько дней ваш новый «лучший друг» станет к вам почти равнодушен, ведь за это время в его жизни появилось столько новых «друзей» и произошло столько новых событий…

Поэтому если вы хотите поговорить с Водолеем о чем-то важном и вам удалось завоевать его внимание – действуйте не откладывая, другого случая может уже не быть. Уговорить же Водолея легче всего, преподнеся ему свое предложение не как скучный проект, а как захватывающее приключение (возможно даже, авантюру), благодаря которому у него появится масса новых возможностей познавать мир.

Планируя встречу с Рыбами – не важно, деловая она, дружеская или романтическая – не забывайте о том, что вы сами должны ее организовать. Возьмите инициативу в свои руки: вы произведете на Рыбу самое лучшее впечатление, если позаботитесь о том, где и когда пройдет ваше общение. Возможно, в разговоре вам покажется, что Рыба не оценила ваших усилий и приняла ваши хлопоты как должное, на самом же деле это не так. Да, на впечатление Рыбы о вас мало влияют ваши слова и даже поступки, однако для нее очень важно то, какие эмоции вы у нее вызываете. Освободив ее от хлопот, вы ничем не омрачите ее безмятежность, и в глазах Рыбы это уже огромный «плюс» в вашу пользу.

В беседе с Рыбой инициатива также будет принадлежать вам. Рыба умеет удивительно слушать, хотя иногда бывает рассеянна. Не обижайтесь, это означает лишь то, что ваши слова вызвали в ее душе ответные образы и она, увлекшись ими, немного замечталась. Если вы хотите заручиться поддержкой Рыбы в каком-либо вопросе, сразу же скажите ей о том, что организационная сторона дела никак ее не коснется. При этом не обязательно рассказывать ей подробно, как именно это будет сделано, – для Рыбы главное сам факт, остальное же ее интересует мало.

Не стоит обманываться рассеянностью Рыбы и ее умением «витать в облаках». В разговоре с ней не забывайте, что вы имеете дело с тонкой натурой, которая легко почувствует фальшь. Если же Рыба скажет вам свое четкое «да» или «нет», она даже при желании вряд ли сумеет внятно аргументировать свой ответ. Примите это как должное. Скорее всего, тонкая интуиция Рыбы подсказала ей единственно верное решение.

Источник:
Секреты общения с разными знаками Зодиака
В жизни мы часто сталкиваемся с ситуациями, когда от исхода какого-нибудь разговора зависит очень многое: наше настроение, благосостояние и даже – ближайшее…
http://1001goroskop.ru/zodiak/?articles/secret/

(Visited 1 times, 1 visits today)

Популярные записи:

Про верность Да, к детям как-то хуже всего клеится, не странно ли?… (1)

Дали номер девушки как познакомиться Дали номер девушки как познакомиться Познакомиться с девушкой на улице… (1)

Половое влечение у девочек Девочкам о мальчиках и наоборот… Мужчины и женщины отличаются друг… (1)

Жена доит своего любимого мужа Изменила с молодым любовником: как признаться мужуИз этой статьи вы… (1)

Что означают скобки в переписке с девушкой Какие чувства вы испытываете, когда пишете скобочку в конце предложения,… (1)

COMMENTS