Амбиверт — кто это такой: характеристика, признаки

Амбиверт: особенности психотипа

Амбиверт – тип темперамента человека, представляющий нечто среднее между экстравертом и интровертом. Понятие введено в научный оборот относительно недавно, но вероятность его существования допускали уже известные психологи исследователи начала ХХ века.

Известно, что амбивертам хорошо в одиночестве и среди друзей, они могут продуктивно работать самостоятельно и в команде. Что еще отличает этот тип людей – разберёмся в статье.

Кто такой амбиверт?

Итак, давайте изучим, кто такой амбиверт. Особенности характера амбиверта сочетают в себе черты двух самых распространённых психологических типов – интроверта и экстраверта (в переводе с латинского языка «амби» означает «оба»), но с определенным преобладанием. То есть, возможна большая склонность к какому-то одному темпераменту.

Если перевес на стороне интроверта – человек не против друзей и компании, но длительное время находиться среди людей ему сложно, он уходит, чтобы побыть наедине с собой и восстановить силы. Если же присутствует больше качеств экстраверта, то, наоборот, человек может находиться один, но слишком долгое одиночество его тяготит, он ищет общения.

То есть преобладание зависит от того способа пополнения энергии и восстановления сил, который импонирует человеку. Кто-то делает это в одиночестве, кто-то – в обществе.

Психотип – это что?

Психотип – это так называемый набор психологических качеств человека, которые определяют его принадлежность к тому или иному темпераменту, поведенческому стереотипу и т.д. Именно психологический тип личности определяет экстраверта, интроверта, амбиверта.

Психотип не зависит от уровня образования и воспитания, он закладывается генетически и поменять его практически невозможно. Психотип может выражаться в самовосприятии, отношениям к родителям, детям, близким людям и незнакомцам. Типы поведения в случае установления социальных контактов определяют и основные черты характера личности.

О других типах темперамента вы можете прочесть в статье: Психотипы личности: интроверт, экстраверт и амбиверт

Какой тип темперамента амбиверта самый распространенный?

Тип темперамента амбиверта определяется уровнем невротизма. Чем он выше, тем вероятнее развитие качеств меланхолика либо сангвиника, чем ниже — холерика либо флегматика.

Бывает и так, что психологическое тестирование определяет некие усредненные показатели. В таких случаях психологи определяют темперамент «тетраверт», когда все типы имеют примерно одинаковые значения. В таком случае отмечается сверхвысокая способность человека подстраиваться под ситуации и людей.

Современные ученые утверждают, что исключительных экстравертов или интровертов в настоящее время практически нет, поэтому основная часть общества представлена людьми с «пограничными» типами темперамента – амбивертами. Возрастные и социальные изменения личности способствуют выравниванию противоположных типов темперамента, помогая человеку подстраиваться под общественные тенденции и запросы.

Экстраверты чаще обращаются внутрь себя, чтобы разобраться в ситуации, а интроверты – искать решения в социуме.

Амбиверт – среднее между интровертом и экстравертом

Среднее состояние между интровертом и экстравертом в основных проявлениях характера можно наблюдать у амбиверта. Особенности общения складываются в зависимости от уровня и способа коммуникации. Выделяют следующие признаки амбиверта:

  1. Амбивертам легко стать частью любых сообществ, они без труда устанавливают контакты с незнакомыми людьми. Во время общения не навязывают своего мнения, способны выслушать собеседника и принять его точку зрения, если смогут ее разделить.
  2. Амбиверты адекватно относятся к критике, корректно ведут себя с другими людьми.
  3. При выраженной активности и участии в мероприятиях, амбиверт редко становится организатором акции.
  4. Активное и пассивное поведение зависит от настроения амбиверта и по-разному воспринимается окружающими.
  5. На мероприятиях амбиверт может легко стать душой компании, веселиться, шутить, участвовать в программах. Но отличие его от экстраверта в том, что такие вечеринки амбиверт посещает редко и тоже по настроению. Иногда, придя в компанию, он не станет активно общаться и быстро покинет гостей.
  6. Амбиверт готов к сотрудничеству в коллективе. Задания он выполняет на совесть, качественно. Но иногда предпочитает завершить начатое самостоятельно.
  7. По-разному ведут себя в окружении экстравертов и интровертов. Среди активных общественников амбиверт будет незаметен, он не станет проявлять активность и выступать вперед. В обществе интровертов, наоборот, способен проявить лидерские качества и повести людей за собой.
  8. Амбиверты склонны выполнять монотонную работу, требующую усидчивости. Но на постоянной основе этого не будет, так как долгая сосредоточенность утомляет амбиверта. Важно уметь совмещать разные виды деятельности, так работоспособность амбиверта будет выше и продуктивнее.
  9. Амбиверты способны проявлять вдумчивость и анализировать сложные ситуации перед принятием решений. Умеют идти на риск во имя достижения цели.
  10. Эмоциональность у амбиверта средняя, он в равной степени может быть импульсивен и спокоен. Большое значение имеет склонность к экстраверсии или интроверсии, настроение в настоящий момент и психологическое состояние человека.
  11. Амбиверту легко перестроить свое настроение в зависимости от ситуации. Он может выйти из грусти и начать веселиться, не зацикливаясь на происходящем. Точно также амбиверт может играть социальные роли в зависимости от потребности: сделав основную часть важного дела, может уйти из исполнителей в наблюдатели.
  12. Амбиверты – прекрасные организаторы. Им можно поручить проведение крупных и камерных мероприятий, они учтут все моменты и сделают все на высоте. Способность понимать ситуацию с разных сторон помогает амбиверту предусматривать нюансы, на которые обратят внимание участники событий и предугадывать их желания.
  13. Амбиверт прекрасно идет на контакт с людьми разных психологических типов. Он умеет подстраиваться под потребности других с пользой для себя. Это происходит еще и потому, что человек подобного склада имеет склонность заниматься разными делами: в равной степени ему интересно пройтись по магазинам, посидеть дома за чашкой чая или сходить в клуб.

Амбиверты могут страдать в случае проявления крайностей: длительное одиночество утомляет их так же, как и длительный социальный контакт. Если перевес имеет одна сторона, то человек начинает испытывать дискомфорт. Все в меру — и общение, и отдых, — такой принцип психологического склада амбиверта.

Уровень общения и широта общественного пространства обширны, он в состоянии найти общий язык с разными людьми. А природная деликатность и вежливость оставляют его в добрых отношениях даже с конфликтными представителями социума.

Амбиверт обычно избегает ссор и спорных ситуаций, предпочитает отойти в сторону, тем самым сохранив мир между собой и противоположной стороной.

Амбиверт ли вы: тест

Чтобы определить, насколько вам близок этот тип личности, прочтите раздел «Амбиверт: тест». Ответьте на вопросы, выбрав варианты ответа и записав количество баллов за каждый.

За ответ «1» — 0 баллов, «2» — 1 балл, «3» — 2 балла.

  • Вас пригласили в гости. Придя, вы увидели, что среди присутствующих практически нет знакомых. Как поступите?
  1. Побудете какое-то время и покинете мероприятие при первой возможности.
  2. Будете проводить время и разговаривать только со знакомыми людьми. Незнакомые гости вас настораживают.
  3. С радостью обзаведетесь новыми друзьями и познакомитесь со всеми гостями. Вам нравится бывать в обществе.
  • Вы приглашены выступить на публике. Каким образом поступите?
  1. Любыми путями откажусь от выступления. Выступать публично для меня психологически сложно. Но могу подготовить текст для другого выступающего.
  2. Начну говорить спокойно, через некоторое время добавлю в монолог интересные сведения. Войду «во вкус» к концу выступления.
  3. Начну выступление с известного выражения или фразы, которая привлечет внимание слушателей. С удовольствием отвечу на все вопросы после доклада, пообщаюсь со слушателями после мероприятия в неформальной обстановке.
  • Что вы думаете о дружбе?
  1. Я не нуждаюсь в друзьях и привязанностях.
  2. Один проверенный друг лучше, чем несколько новых знакомых.
  3. Лучше всего на свете — иметь много друзей. В них весь смысл жизни.
  • Чем вы займетесь в свободное время?
  1. Приду домой, буду читать, уделю время любимому хобби.
  2. Включу компьютер, проверю мессенджеры и соцсети.
  3. Организую встречу с приятелями, схожу в гости, кафе, клуб, на вечеринку.
  • В какой профессии вы бы состоялись?
  1. Писатель, сотрудник исследовательского института, художник, музыкант, бухгалтер.
  2. Менеджер, консультант, адвокат.
  3. Актер, журналист, риэлтор, администратор, руководитель фирмы.
  • Какие условия для работы вам подходят?
  1. Самостоятельная работа при сдельной оплате, удаленная.
  2. Самостоятельная работа с периодическими встречами с заказчиком, руководителем проекта, другими членами рабочей группы.
  3. Коллективная работа под руководством, с постоянными совещаниями и обсуждением промежуточных результатов и конечной цели.
  • Что придает вам энергии?
  1. Спокойный отдых на свежем воздухе.
  2. Длительный сон и вкусный обед в кругу семьи.
  3. Общение с единомышленниками, новые знакомства.
  • Нравится ли вам рассказывать смешные истории в компании?
  1. Нет, я не знаю смешных историй, из меня плохой рассказчик
  2. Иногда да, в кругу друзей либо родственников.
  3. Очень нравится, всегда готов рассказать пару анекдотов и посмеяться в большой компании.
  • Если вы стали свидетелем хамства и грубости, как поведете себя?
  1. Буду испытывать сильную неловкость.
  2. Буду сохранять невозмутимость.
  3. Разозлюсь и дам отпор грубияну.
  • Если вы окажетесь свидетелем спора в области, которая вам хорошо знакома, как станете реагировать?
  1. Мне все равно, пусть спорят.
  2. Послушаю доводы и при необходимости выскажусь.
  3. Вступлю в диалог и выскажу свою точку зрения, сумею доказать ее.
  • В дороге вам попался спутник, желающий поговорить. Как отреагируете?
  1. Сделаю вид, что не хочу разговаривать, отвернусь, стану слушать музыку или читать книгу.
  2. Отвечу на пару вопросов однозначными фразами, дам понять, что не хочу беседовать.
  3. Конечно, поговорим. Мне всегда нравится общаться с незнакомыми людьми в дороге, это здорово.
  • Какая семья для вас считается идеальной?
  1. Супруги уважают друг друга и не нарушают личных границ. Все спокойно и предсказуемо.
  2. Супруги самодостаточны, но интересуются жизнью друг друга. Дети участвуют в семейных советах. Все общаются между собой на равных и живут дружно.
  3. Влюбленные супруги и несколько детей, постоянные встречи с родственниками, совместное времяпрепровождение.

После подсчета баллов проверьте свой тип:

От 0 до 8. Ваш тип – интроверт. Вы ориентированы на собственный мир, не любите проводить время в обществе, неохотно знакомитесь с новыми людьми и предпочитаете домашнюю спокойную обстановку шумной компании.

От 9 до 17. Ваш тип – амбиверт, сочетающий особенности интроверта и экстраверта. Вы в меру активны и деятельны, но периодически нуждаетесь в «перезагрузке». Вы спокойно можете общаться в большой компании и легко остаетесь в одиночестве. Но ни то, ни другое не должно длится долго, иначе вам станет не по себе.

От 18 до 24. Ваш тип – экстраверт. Вам жизненно необходимо постоянно находиться в обществе, общаться с людьми, заводить новых друзей и знакомых. Вам нравится выступать публично, делиться своими мыслями и находиться в центре внимания. Вы черпаете энергию исключительно из социальных контактов.

Амбиверт - кто это такой: характеристика, признаки
impulsion.ru

Кто такой амбиверт и как с ним общаться (3 фото)

В моем окружении есть несколько хороших друзей с подобным поведением. Я всегда удивлялась, как такое может быть: если человек интроверт, он не может быть настолько общительным и открытым, если экстраверт, он всегда будет готов к общению и не будет протестовать против него. Но есть третий психотип, который выделили сравнительно недавно, – амбиверт. В статье мы рассмотрим, кто такой амбиверт, как он проявляется, и как его узнать среди других психотипов.

Простыми словами амбиверт – это человек, которому свойственны проявления поведения и интроверта, и экстраверта. Эти люди могут проявлять себя как очень общительными, так и тихонями. Им свойственно почти чудесное преображение из волка-одиночки, выполняющего какую-либо работу, в гвоздя коллектива. Значение слова “амбиверт” показывает, что проявляется два типа поведения (ambi – оба).

Такие личности очень гармонично вписываются в любое общество, любые условия. Они предпочитают уединение длительному общению, так как устают от него, а активное проведение времени длительному пребыванию в одиночестве.

И, кстати, Википедия гласит, что большинство людей являются амбивертами. Ну это и не удивительно, жизнь нам диктует свои правила, где мы должны быть общительными, работать в коллективе, наряду с уединением и желанием иногда побыть в одиночестве. Хотя американский психолог Р. Р. Маккер в своих исследованиях показал, что только 38 % людей – амбиверты.

Преимущества и недостатки

Существует много исследований двух энергетических типов поведения: интровертов и экстравертов. Некоторые психологи рассматривают эти понятия как два конца одного континуума энергии. Амбиверты находятся посередине, они соединяют в себе эти полярные типы в зависимости от ситуации.

Принято считать, что наше общество предпочитает общительных, гибких людей, то есть экстравертов. Но исследования Дэниэла Пинка (книга “Продавать – естественно для нас”) доказали, что этот вывод ошибочен. Европейские и американские покупатели показали, что их раздражает навязчивость и напористость продавцов-экстравертов. Простыми словами говоря, покупатели отдают предпочтение продавцам-амбивертам.

Это подтверждается и статистическими данными: в результате этого исследования интроверты в среднем заработали 120, экстраверты – 125, а амбиверты – 155 долларов за час.

Почему так происходит? Потому что люди с таким психотипом могут подстроиться под ситуацию: не навязываются, но и не молчат, как рыбы. Поэтому говорить о недостатках этого психотипа сложно, ведь все зависит от конкретной ситуации и энергетической истощенности человека. Если он истощен, вы получите недостатки интроверта. Если амбиверт находится “на подъеме”, вы увидите преимущества экстраверта.

Из общих недостатков таких личностей выделяют повышенную жертвенность, которая порой мешает человеку выделять время для себя. Также они склонны проявлять заметную лишнюю самоуверенность, если у них все получается в каком-либо деле. Это очень раздражает рядом находящихся людей, особенно когда внутри у них сидит завистливый червячок!

Признаки

Так как амбиверт может быть разным, его характеристика смазана. Но есть некоторые особенности поведения таких людей, которые вам с точностью укажут, что перед вами никто иной, как амбиверт:

Перестройка. Имеет способность быстро и легко перестраиваться из экстраверта в его антипод. Также может без труда переходить из замкнутого в общительного собеседника.

Интуиция. Имеет отличную интуицию, благодаря которой подбирает нужных друзей.

Комфорт. Комфортно чувствует себя в кругу людей, а также когда остается полностью один.

Полярность. Этот тип личности может сочетать в себе активного собеседника и эксперта в разных темах наряду с полным бездействием в беседе, особенно при ощущении неискренности собеседника.

Разный взгляд. Удивительно, но одни люди будут считать вас энергичным балаболом, если вы амбиверт. Но вот другим все будет казаться, что вы неисправимый тихоня!

Сострадание. Если вы обладатель этого психотипа, вы будете оказывать внимание к людским проблемам, сопереживать, оказывать поддержку в трудностях, именно это привлекает к вам многих людей.

Подход ко всем. Вы способны практически со всеми находить общие интересы и темы, подход в разговоре, умело пользуетесь внешней и внутренней энергией, как экстраверт.

Дивергентное мышление. Часто такие сотрудники отличаются креативностью и нешаблонным подходом к решению задач. У них развито дивергентное мышление, когда на одну ситуацию они могут придумать несколько вариантов развития событий. Дивергент всегда ценится в профессиональной деятельности.

А в каких отраслях эмоционально стабильный амбиверт может достигать максимальных успехов?

Подходящие профессии

Каждый человек постоянно ищет свое место под солнцем. Поиск работы во взрослом возрасте – самое главное для того, чтобы обеспечивать свои нужды. Какой бы человек ни был по своему психотипу, будь он сто раз интровертом, все-равно ему нужно зарабатывать на “кусок хлеба”. Чтобы совместить приятное с полезным, зарабатывать, получая радость от работы, посмотрим, какие профессии подходят для амбивертов.

Список подходящих профессий для людей с таким психотипом можно писать долго. Они ведь, как хамелеоны, в хорошем смысле этого слова, могут подстраиваться под окружающие условия. Успехов в работе амбиверты могут достичь в следующих профессиях:

Работники биржи. Брокеры, которые понимают клиента и выгодно продают ценные бумаги, очень важны при заключении важных сделок. Люди с таким психотипом как нельзя лучше подходят для этой работы. Здесь важна сосредоточенность, хватка, продавливание интересов наравне с уважением окружающих.

Социальные работники. Женщины с характеристиками интроверта и экстраверта одновременно отлично находят подход ко всем своим подопечным. Также им помогает внутренняя выдержка и владение эмоциями. Они понимающе относятся к людям и позитивно общаются с нуждающимися.

Организаторы, ведущие мероприятий. Амбиверты-холерики и сангвиники замечательно справляются с задачей организовать шумиху. Если это штатный работник фирмы, вы не пожалеете, если назначите его ответственным за организацию корпоратива. Также такие люди находят своих клиентов в роли тамады, агентств по оформлению и организации праздников.

Торговые посредники. Это торговые агенты, риэлторы и другие посредники, рекламирующие товар или отвечающие за сделку. Они могут уговорить любого, ненавязчиво заставить купить или обязать заключить сделку.

Дипломаты, политики. Ну тут и говорить не надо о важности амбивертов на этих постах. Кроме того, наблюдения показали, что наибольших успехов в своей деятельности добиваются амбиверты-нормостеники. Это люди с лидерскими качествами, они стремятся достигать целей и побеждать в конкуренции с кем-либо. Способны привлечь внимание и завоевать симпатию публики.

Врачи-практики. Даже говорить не надо, что профессия врача одна из самых стрессовых из всего перечня профессий. Хороший врач – человек, характеризующийся высокой стрессоустойчивостью, сочувствием, эмпатией, проницательностью и другими чертами. Перечисленные характеристики принадлежат именно среднему психотипу.

Спортсмены. Имея стабильную нервную систему и целеустремленность, такие личности могут добиться больших успехов в спорте. Кстати, будет хорошо, если для спортивной деятельности вы разовьете работу двух рук одинаково – станете амбидекстром. В боевых видах спорта, гребле, теннисе одинаково сильная работа двух рук даст вам преимущество перед противником.

Копирайтеры и редакторы. Кто-то уверен, что удаленная работа свойственна только интровертам, но нет! “Золотая серединка” тоже чувствует себя неплохо в этом амплуа. В такой работе эти люди находят реализацию себя, а также пользуются успехом, ведь их быстрота и качество выполнения работы порадует любого заказчика!

Но помните: кем бы вы ни были по психотипу, хоть самим Чарли Чаплином, это всего лишь ваша особенность, характеристика. Она не должна быть выше ваших желаний и целей. В конце концов, вы сами творите свою судьбу и мои рекомендации по поводу подходящих профессий лишь приоткрытое окошко в поиске себя.

Как общаться с амбивертами

Описание этого типа личности помогает понять львиную долю наших знакомых. Зная их особенности, можно снисходительнее относиться ко времени, когда им нужно немного уединиться. Поэтому не доставайте их постоянным “АУ!” в соцсети, если они не отвечают, а также не вытаскивайте их на разные тусовки, когда им это не нужно.

Такие личности очень тонко чувствуют манипуляцию. Мамам взрослых амбивертов не стоит жалобами на одиночество или плохую жизнь привлекать к себе много внимания ребенка. Это только ухудшит взаимоотношения. Лучше сразу скажите, что вам нужно, сколько и когда!

Проявляйте интерес к личности и не настаивайте на своем монологе при общении. Такие люди не любят, когда их мнение ни во что не ставится. Это вам не интроверт, которому тема разговора и ваше “базикание” не важны – они все равно думают о своем! Амбиверты вникают в суть вашей речи, но если она не интересна, ждите парирования и резкого “Пока!”

Известные личности

Среди известных личностей многие заряжаются энергией извне, но иногда требуют уединения. Чаще всего политиков, певцов, актеров и ученых мы видим или помним в хорошем настроении. Поэтому понять, кто из них кто, довольно сложно. Мы не знаем, что они делают за закрытой дверью своей комнаты.

Но есть предположение, что, например, Андрей Данилко (Верка Сердючка) является представителем “золотой серединки” по шкале Юнга. По своему психотипу Юрий Гагарин, Дмитрий Менделеев, Альберт Эйнштейн, Мартин Лютер Кинг, Януш Корчак, Бен Карсон также характеризуются как амбиверты.

Заключение

Узнать свой психотип очень полезно, ведь это позволит вам в молодом возрасте определиться с профессиональным выбором, а также учиться находить понимание с окружающими людьми. Для этого учтите:

Амбиверты – это не идеальные люди, у которых все получается, со всеми находят общий язык, добиваются быстрых успехов в бизнесе. Для всего перечисленного требуется кропотливый труд, а “серединки” могут просто по-разному проявлять себя и контролировать свои эмоции.

Если вы представитель “серединки”, помните о своих недостатках, чтобы не допускать ошибок в семейной, профессиональной и общественной сферах. А также учитывайте свои достоинства, чтобы достигать успехов.

Воспользуйтесь тестом для определения психотипа, а чтобы успешно взаимодействовать с другими людьми, пройдите “Профайлинг”.

Психотип – не приговор, а всего лишь одна из ваших граней личности. Живите гармонично с собой и другими!

m.fishki.net

COMMENTS