Коллеги по работе

«Коллега» — это кто? Коллеги по работе и не только. Ироническое значение слова «коллега»

«Коллега» – это такое слово, которое сразу же напоминает человеку о работе. Справедлива ли ассоциация подобного рода, мы будем разбирать сегодня. Конечно, не обойдется и без краткого исторического экскурса.

Как можно понять, «коллега» — это слово не славянское, а латинское. К нам, в Россию, оно пришло из польского языка в то время, когда Петр Первый активно заимствовал не только иностранные технологии, но и заморские словечки. Впрочем, здесь мнения разнятся, и некоторые специалисты утверждают, что слово «коллега» пришло к нам непосредственно из латыни. Значит оно «совместно избранный». Интересно и то, что в Древнем Риме «коллеги» – это те люди, которые поклонялись одному и тому же богу.

Как сказано в начале, первая ассоциация, которую вызывает слово «коллега», безусловно, относится к труду. Можно встретить человека на улице и спросить у него: «Коллега – это кто?» Прохожий, скорее всего, не задумываясь, скажет, что коллеги – это люди, с которыми человек делит помещение, например, офиса с 9 до 17. И это верное толкование, но неверно думать, что оно единственное. Помимо работы, людей могут связывать:

И что удивительно, все те формы и сферы деятельности человека, которые стоят за вышеназванными определениями, охватывает значение слова «коллега». А ведь многие люди об этом даже и не думают. Что сказать, таков великий и могучий русский язык.

Связь между «коллегой» и «работой» настолько въелась в сознание, что другие значения просто не воспринимаются человеком. То есть большинство понимает, когда говорят «коллеги по работе». А вот если слову придается иное значение, то кажется, что человек иронизирует. «Коллега» вне трудового контекста выглядит слегка пафосно и не к месту, поэтому вырванное из привычного окружения слово и кажется издевкой по отношению к тому, к кому оно обращено. Справедливости ради надо сказать, что обычно так оно и бывает.

Если вспомнить популярное ток-шоу, которое вел Дмитрий Нагиев, то он в нем частенько называл участников действа «коллегами». Хотя объединять их могло только одно – лицедейство. Таким образом, с одной стороны, Д. Нагиев вполне определенно издевался над людьми, занятыми в шоу, а с другой стороны, прозрачно намекал телезрителю, что все представление – это спектакль.

После того как стало очевидно, что слово «коллега» почти бездонно по значению, мы можем разобрать подробнее словосочетание, которое все употребляют, даже не задумываясь. Однако, несмотря на затертость выражения, не всем может быть в точности понятно, о чем идет речь. В данном случае мы говорим о словосочетании «коллеги по работе». Обычно, когда так говорят, имеются в виду люди, которые находятся в одном помещении 8 часов в день. К примеру, человек у человека спрашивает:

— Это коллеги по работе.

В воображении сразу рисуется картинка, что люди трудятся в одном коллективе, и их связывают, как правило, «горизонтальные» отношения, то есть у них не различаются принципиально зарплата и функции.

Заметьте, что, например, начальника мы вряд ли назовем сходу «коллегой», хотя технически так оно и есть. Но существует ощущение дистанции и разнородности двух людей. При этом руководитель может быть добрейшим и прекраснейшим человеком, но все равно дистанция сохранится, потому что человек зависит от начальника, от его мнения о себе.

Можно даже высказать странное предположение, которое сомкнет вместе историческое происхождение слова и современное значение. Римляне были коллегами, их объединял один бог, которому они молились. Современных же коллег по работе объединяет один начальник, которому они стараются услужить, понравиться, чтобы не потерять должность.

Если же возвращаться к лингвистическому пласту, то, строго говоря, коллеги – это все те люди, которые разделяют с человеком его жизнь (во всем ее многообразии), интересы и убеждения. Иерархия и субординация здесь совершенно ни при чем. Коллега – это человек, близкий по духу или по профессии своему собрату.

Коллеги по работе

Люди, которым удалось найти работу, способную стать любимым занятием или даже Делом Всей Жизни, действительно повезло. Они имеют великолепный шанс реализовать себя в профессиональном плане, заработать имя и репутацию, а значит, удовлетворить одну из главных потребностей человека – потребность в признании собственных талантов, знаний и умений. Но, интересная и увлекательная работа не всегда дарит только положительные эмоции. Бывает, что именно она становится источником стресса, поскольку отношения в коллективе напоминают военные действия! Сильного человека такие конфликты будут просто выбивать из колеи, мешая нормально работать, более слабого – могут даже вынудить написать заявление по собственному желанию. Но можно ли поставить на место коллегу по работе, досаждающего своими насмешками и шутками, мелкими подлостями и откровенной клеветой или лучшим выходом против таких сослуживцев является увольнение?

Конечно же, увольняться нельзя – где вы еще найдете работу, что называется «по сердцу», а вот осадить такого ретивого сослуживца нужно обязательно. Предлагаем вам несколько простых, но действенных советов, которые помогут поставить на место коллегу по работе, причем, сделают это предельно тактично и вежливо.

Если ваш сослуживец придирается, считая, что вы плохо выполняете свою работу и « подкалывает » по рабочим вопросам, не стоит сразу посылать его подальше или прилюдно ругать. Вначале попробуйте вежливо поставить на место коллегу по работе, возможно, этого будет достаточно, чтобы «разрядить» ситуацию. Это можно сделать следующим образом:

1. Пригласите его или ее на чашечку кофе и поговорите откровенно. Поверьте, иногда именно прямота является лучшим «оружием», против которого, как против лома, нет никакого другого «приема».

2. Попробуйте проявить гибкость – даже если она не будет результативной, вы будете уверены, что пытались использовать все средства.

3. Все выпады коллеги сводите к шутке, улыбаясь и еще раз улыбаясь. Такая реакция вначале разозлит, а затем заставит обидчика искать «новую жертву».

4. Дайте своему оппоненту возможность высказаться, возможно, его идеи вам пригодятся в работе, а возможно, они станут прекрасной возможностью «посадить его в лужу» перед начальством.

5. Если ваш коллега является опытным и умным сотрудником, и придирается он по делу, попробуйте пойти ему навстречу. Дайте себе месяц на то, чтобы делать так, как вас просят, возможно, такое поведение пойдет на пользу вашей карьере.

Если ваш коллега пользуется излюбленным оружием соседской и конкурентной борьбы 30-х гг., донося на вас начальству, то, во-первых, вам нужно научиться молчать, ведь молчание – это, как известно, золото. Но, поставить на место коллегу по работе, играющего столь подло, не помешает. Что можно сделать:

1. Создать информационную блокаду, обсуждая все личные вопросы за пределами офиса.

2. Помните поговорку о жене Цезаря, так вот, вы должны стать нею, не давая ни малейшего повода для сплетен вокруг своего имени.

3. Используйте метод дезинформации – продумайте информацию, которую можно запустить «на орбиту» и пусть доносчик ее разносит по офису. Если начальство узнает, что его вводят в заблуждение, гнев падет на голову кляузника и он будет «отлучен» от трона.

4. Попробуйте игнорировать коллегу, который поступает столь подло, а на сплетни не обращайте внимания – только очень недальновидные начальники могут положительно относиться к таким людям. Только не вздумайте бегать и жаловаться руководству на доносчика – в этом случае, получите оба.

5. Поговорите со своим «врагом» открыто, но в присутствии коллег, объяснив, что в коллективе таких людей не слишком жалуют.

6. Подключайте юмор, жесткий, ироничный возможно злой. Это лучший способ донести до обидчика, что вы не собираетесь пасовать перед ситуацией.

Иметь в коллективе таких доносчиков – самая худшая из зол, поскольку, в отличие от обычного нахала, обладатель такого характера действует очень подло, не гнушаясь ложью, поэтому старайтесь поставить на место коллегу по работе сразу, чтобы у него отпало всякое желание портить вам жизнь.

Коллега-хам может отравить жизнь любого члена трудового коллектива, поэтому, чтобы не стать объектом для «битья», следует сразу, после первого, ну в крайнем случае, второго хамского выпада поставить на место коллегу по работе. Это можно сделать следующими способами:

1. Ответить на откровенное хамство мягким или более жестким юмором, но не переходя на пошлость и личности.

2. Демонстративно включить диктофон и попросить повторить сказанную колкость или хамскую реплику. В этой ситуации вам потребуется умение блефовать – когда хам спросит, для чего это нужно, вам необходимо будет создать у него видимость, что запись предназначена для ушей шефа, но не сказать этого вслух.

3. Сократите до минимума пребывание с хамом на одном «пяточке» в свободное время – обедайте в другом кафе, не ходите вместе на перекур. Если он мешает в рабочее время, попросите у начальства перевода в другой кабинет или этаж.

4. Ведите себя с коллегой, как с пациентом психиатрической клиники – подчеркнутая доброжелательность выведет его из себя сильнее откровенного хамства в ответ.

5. Займитесь собственной карьерой и тогда недоброжелатели-хамы «вас не догонят».

А теперь поговорим, как поставить на место коллегу по работе, обожающего сплетни:

1. Не реагируйте на сплетни.

2. Обсуждайте себя вместе с недоброжелателями.

3. Покажите коллеге Уголовный кодекс, который рассматривает сплетни более жестко, нежели вы, «обещая» если не реальное, то условное наказание.

4. Станьте Аллой Пугачевой – подкидывайте сплетникам новые «утки» о себе. Новости разносятся быстро, а тем более, если они носят явно «желтоватый» оттенок, поэтому совсем скоро ваше имя будет ассоциироваться не только со скандалом, но и компанией в целом, а это в некоторых случаях, очень даже неплохо.

5. Переговорите с шефом, попросив у него помощи. Нормальный руководитель всегда придет на помощь своему сотруднику, нуждающемуся в его покровительстве, поскольку понимает, что склоки мешают работе.

Как видите, с хамами, наглецами и сплетниками можно и нужно бороться. Особенно, если работа является вашим призванием, где вы можете реализовать себя и заработать хорошие деньги!

 

 

 

 

 

Добрый день,а если директор не может изменить или сделать замечание,хамке которая хамит всем в коллективе,и еще директору всех осуждает типа она одна работает, а все вокруг никчемные люди?. Директор в свою очередь к ней прислушивается и не спорит. Бывает, что она и директору свою работу скидывает,мол делай сам,и он пыхтит и делает…. А если кто-то из коллектива ей не в милость так она ходит и «капает» на него директору… и были случаи тем людям было предложенно уволиться…

Как тут всем быть. Уже и собрания собирали что большинство не нравится ее поведение,директор охотно всех понимает и разводит руками мол терпите ребята….

А я сейчас в декрете сама,она на моем месте сейчас работает эта хамка,и в курсе всех дел тк мы с коллегами общаемся. Вот как морально грамотно всем нам с ней бороться пока директор ее опекает и делает за неё работу еще? ??

Здравствуйте, складывается такое впечатление, что ваш начальник находится в зависимости от данной персоны. Возможно у них имеются какие-то личные секреты, раз он настолько раболепен по отношению к хамке. Так или иначе наиболее эффективный метод воздействия в вашем случае — это коллективный игнор и сведение общения до служебного минимума. Это заставит ее сделать переоценку собственного поведения.

Ната, такая же ситуация была. Только хуже. Меня не воспринимали серьезно, принимали как ребенка. Просто простите ее. Ходите в церковь и молитесь. Если эта женщина крещеная, поставьте ей свечки и записочки за здравие, ситуация улучшится, уверяю вас. Я так и сделала, когда уволилась с такой работой, поскольку новую было найти невозможно, мне мешали. У меня даже две барышни такие были. Та, что не крещеная, продолжает сквернословить и делать гадости, а вторая успокоилась. Желаю вам удачи. Ставьте ей свечки и молитесь за нее всем отделом.

Здравствуйте, лично мне было очень интересно прочитать статью,так как сейчас пытаюсь сделать своё рабочее место и общую рабочую атмосферу более комфортными.Уже пересела от навязчивой и сверхлюбопытной коллеги.Дело в том,что например на обеде и по дороге домой,мне всё равно приходится с ней общаться(((Не могу решиться на прямой разговор,и надо ли это делать?Бегать от нее по офису,идти домой другим маршрутом или в другое время…не много ли чести для неприятной особы?)Все эти мысли реально мешают мне …По возможности,помогите пожалуйста советом.Спасибо!

Здравствуйте, если Вам действительно мешает назойливость вашей коллеги попробуйте для начала непрямым текстом дать ей об этом понять, намеком так сказать. Ну а если ни в какую, тогда прямого разговора не избежать. Главное вести его в спокойной манере, никакой агрессии быть не должно.

С наступлением цифровой эры человек постепенно теряет один из самых главных навыков – умение сосредоточенно работать и концентрировать внимание. Ум все крепче опутывается цепями лени и апатии именно в тот момент, когда от него требуется стопроцентная

Половина современных первоклассников испытывают трудности в приобретении базового навыка – чтения. У 8 % из них проблема с распознаванием слов, или дислексия, остается на всю жизнь. При обследовании у таких детей не обнаруживается психических или физ Трудности чтения, или Дислексия

Что важнее – талант или упорство? Могут ли трудолюбие и твердость характера противостоять гениальности? Достаточно ли дара божьего для жизненного успеха? Эти вопросы хоть раз в жизни задавал себе каждый человек. Многим из нас с детства внушали: «Ты н

Жизни без смерти не бывает. Обмануть старуху с косой никому не удастся. Она может выдать отсрочку (что происходит с героями фильма «Пункт назначения»), но победить себя не позволит никому. Рано или поздно эту истину осознает каждый. Почему же некотор

Пациент с диагнозом «диссоциативное расстройство личности» — это человек, живущий как бы в нескольких измерениях. Подобным странностям посвятил один из своих авантюрных романов Р. Стивенсон. История об интеллигентном докторе Джекиле и его второй ипос Диссоциативное расстройство

Доводилось ли вам наблюдать, как у собеседника или незнакомца трясется рука? Наверняка вы приняли этого человека за поклонника «зеленого змия» или завсегдатая кабинета невропатолога. Такие стереотипы нередко вынуждают подверженного тремору прятать тр

Теория бихевиоризма переформатировала представление традиционной науки о психике. В качестве предмета исследования эта доктрина выдвинула поведение человека. Бихевиористы скептически относились к внутренним процессам. Значение для них имела только на

Поздравления коллегам по работе

(Имя), с праздником (название праздника)! Работа – это второй дом, потому что на работе мы проводим очень много времени. Соответственно, коллектив – это вторая семья. А в семье есть близкие родственники и дальние. Так вот ты, (имя), стал для меня близким, как брат. Ты также стал для меня хорошим другом. Я знаю – на тебя всегда можно положиться. Спасибо тебе за помощь, отзывчивость и участие. Я желаю тебе дальнейшего роста, движения вперед и достижения самых высоких вершин.

Тебя спешу поздравить я,

И пожелать хорошего,

Пусть будет крепкою семья.

И в жизни будет лучшее.

И за твою заботу.

Пускай тебя везде все ждут,

Спасибо за работу. !

Коллега, тебя поздравляю!

Скорее прими пожелания.

Счастья, здоровья желаю,

Мира, добра, процветания.

Пусть сбудутся все мечты.

Верных, надежных друзей,

Ярких идей тебе, теплоты!

Знать себе желаю цену,

Но не задирать свой нос.

Любят пусть тебя и ценят

И коллеги, и наш босс.

Новых творческих идей

И — удачи, настоящей.

Добрых, преданных друзей.

Дорогой собрат по офису, мы поздравляем тебя с праздником! Надеемся, что работа с нами доставляет тебе такое же удовольствие, как нам – работа с тобой! Мы желаем тебе всяческих успехов, процветания и достижения всех твоих целей!

Поздравляю, коллега по «цеху»,

Вдохновения, здоровья, успеха.

Генерации светлых идей,

И спокойной любви без затей.

Счастья сказочного, невозможного.

Конкуренции только здоровой,

Жизни яркой, стремительной, новой!

Чтоб уже через год

Стал(а) начальником ты.

С накрытым столом,

И счастье без стука

Пусть ломится в дом.

Тебя мне поздравить

И сто раз не лень!

Знакомы мы не первый день,

С тобой работать мне не лень!

Желаю счастья и удачи,

Карманы с деньгами в придачу,

Чтобы брать не пришлось больничный,

С тобою будни трудовые,

Всегда весёлые, смешные!

Время не стоит на месте, все ускоряется, темп жизни заставляет бежать, чтобы остаться на месте, и все меньше и меньше времени остается на то, чтобы посмотреть в глаза собеседнику и увидеть себя в его глазах. Поздравляю тебя и желаю иногда останавливаться, делать глоток воздуха, улыбаться и ловить улыбки других, знакомых и незнакомых людей!

Выхожу утром из дома – пасмурно, хмуро, моросит отвратительный, мелкий, вымывающий остатки тепла дождик, в лужах отражаются не лучи солнца, а унылые лица прохожих. Подхожу к работе, вижу – здание как-то поблекло, потускнело, а еще вчера радовало свежестью фасада. Вхожу – сотрудники какие-то озабоченные, неприветливые, не здороваются. Шеф показался – туча-тучей. Захожу в кабинет – ну точно! Тебя нет! Не пропадай надолго! Ты возвращаешь нашей жизни краски!

Источники:
Коллега — это кто Коллеги по работе и не только
«Коллега» – это такое слово, которое сразу же напоминает человеку о работе. Справедлива ли ассоциация подобного рода, мы будем разбирать сегодня. Конечно, не обойдется и без краткого исторического экскурса.
http://fb.ru/article/253994/kollega—eto-kto-kollegi-po-rabote-i-ne-tolko-ironicheskoe-znachenie-slova-kollega
Коллеги по работе
Можно ли поставить на место коллегу по работе, досаждающего своими насмешками и шутками, мелкими подлостями и откровенной клеветой или лучшим выходом против
http://rostduha.ru/kak-postavit-na-mesto-kollegu-po-rabote/
Поздравления коллегам по работе
Красивые универсальные поздравления коллеге в стихах и прозе! На сайте PozdravOK собраны смешные поздравления коллеге к любому празднику!
http://pozdravok.ru/pozdravleniya/a/kollege/4.htm

(Visited 9 times, 1 visits today)

Популярные записи:

Культура речевого общения Культура речевого общения (Культура речи)Культура речевого общения – это систематизация… (2)

Мужчина оскорбил женщину как ответить Дерзкие умные фразы в ответ на оскорбленияДерзкие умные фразы в… (2)

Что чувствует мужчина когда у него стоит Что чувствуют парни, когда у них встает? Всё зависит от… (2)

История о супружеской измене Эта грустная история об адюльтере, однако, она не может не… (2)

Половое влечение у девочек Девочкам о мальчиках и наоборот… Мужчины и женщины отличаются друг… (2)

COMMENTS